Fall-Supervisions-Tage in Stuttgart
Beratung von und in Organisationen
Lehrtrainer/-Supervisor:
Rolf Balling, Dipl.-Kfm. Lehrender/Supervidierender Transaktionsanalytiker im Bereich Organisation (EATA/ITAA)
Institut Stuttgart
Rolf Balling Professionalisierung
Oberwiesenstraße 21, 70619 Stuttgart
Tel: 0711-47059601, Fax: 0711-47059624
E-Mail: mail@balling-professionalisierung.de
Zielgruppe
Beraterinnen, Management-Trainer und Führungskräfte, die sich durch die Reflexion ihrer beruflichen Praxis professionell weiter entwickeln wollen
Praxisfelder
Coaching, Organisationsentwicklung, Change-Management, Teamentwicklung, Führung, Human Resources, Personalentwicklung
Methodische Basis
Es werden Konzepte der Systemischen Beratung und der Transaktionsanalyse pragmatisch benutzt, verdeutlicht und mit der eigenen Praxis in Zusammenhang gebracht
Gruppengröße
max. fünf Personen. Jeder Teilnehmer kann pro Termin einen ein Anliegen zur Bearbeitung einbringen
Ort
Vier Termine online per Zoom und ein Termin in meiner Praxis in Stuttgart Sillenbuch
Termine
Jeweils montags von 9:30 bis 12:30 Uhr
2024: Februar 26. online, April 22. online, Juni 24.online, September 23.online, Dezember 09. in Sillenbuch
Teilnahme-Gebühren
200,- € pro Termin, plus MwSt.
Vorgehensweise
Die Reflexion eigener Praxisfälle und aktueller professioneller Fragestellungen, in einer kleinen Gruppe, unter Leitung eines kompetenten Lehrsupervisors, hat sich zur Weiterentwicklung der persönlich-professionellen Kompetenz als hocheffektiv bewährt. Denn:
Es werden am konkreten Fall neue Sichtweisen, Konzepte und Interventions-Optionen entwickelt und auf mögliche Wirkungen bzw. Risiken gecheckt
Die zur Diagnose/Interventionsplanung verwendeten Konzepte werden erklärt und konkret am Praxis-Beispiel erfahrbar. Damit werden diese auch in zukünftigen Situationen verfügbar
Die eigene Diagnosekompetenz wird durch die Reflexion der von Kollegen eingebrachten Praxisfällen intuitiver, genauer und sicherer
Es werden organisationale und personale Perspektiven geübt; die Bedeutung von Organisations-Strukturen und Kulturen wird angemessen berücksichtigt
Beim kollegiale Austausch lernen sich die Teilnehmer kennen und schätzen. Dies schafft eine sichere Basis; evtl. auch für weitere Vernetzungen
Dies alles gelingt in einer entspannten, humorvollen, konzentrierten und respektvollen Atmosphäre, die der Lehrtrainer fördert und sichert
Anmeldung
Per E-Mail bei Rolf Balling Professionalisierung
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